新冠肺炎疫情自爆发以来，对全球经济与社会运行造成了深远影响，高校毕业生就业市场亦受到显著冲击。疫情不仅改变了传统的求职模式，也重塑了劳动力市场的需求结构，为毕业生带来了前所未有的挑战与机遇。
一方面，疫情导致部分行业收缩，企业招聘需求波动。旅游、餐饮、线下零售等接触性服务业遭受重创，相关岗位大幅减少；而一些中小企业面临经营压力，校招规模有所缩减。招聘流程转向线上，云宣讲、视频面试成为常态，这对毕业生的数字适应能力与自我展示技巧提出了更高要求。留学受阻、考研考公人数激增，进一步加剧了就业市场的竞争压力。
另一方面，疫情也催生了新的就业增长点。在线教育、远程办公、生鲜电商、健康医疗等领域需求扩张，信息技术、人工智能、大数据等数字化岗位凸显潜力。这要求毕业生不仅需具备扎实的专业知识，还需掌握跨领域技能，如数字工具应用、数据分析及线上协作能力。
为应对挑战，高校与政府部门已积极采取对策：拓展线上招聘渠道，举办网络双选会；提供就业指导与心理辅导，帮助毕业生调整预期、提升竞争力；出台创业扶持、基层就业补贴等政策，拓宽就业路径。毕业生自身亦需主动适应变化，加强技能储备，灵活规划职业方向，并利用线上平台建立职业网络。
长远来看，疫情加速了就业市场的数字化转型与产业升级。高校毕业生需以终身学习的态度，培养韧性与适应性，方能在变局中把握机遇，实现个人与社会的协同发展。
