近日，《山东省高校毕业生就业质量年度报告》(非师范类)发布，该报告全面分析了山东省非师范类高校毕业生的就业情况、求职特点及面临的挑战。数据显示，2022年山东省非师范类高校毕业生总数超过50万人，就业率总体稳定，但结构性矛盾依然存在。
在求职过程中，毕业生表现出以下特点：互联网、信息技术、制造业和医疗健康行业成为热门选择，这与山东省产业升级趋势相符；毕业生对薪资待遇、工作地点和发展空间的关注度较高，部分学生更倾向于留在省内就业；实习经历和专业技能成为企业招聘的重要考量因素。
报告也指出，部分毕业生面临求职压力大、岗位匹配度低等问题。为此，报告建议高校加强职业生涯规划教育，与企业合作开展实习项目；毕业生应主动提升综合能力，关注行业动态；政府需优化就业政策，提供更多就业信息服务。总体而言，通过多方协作，可有效提升高校毕业生就业质量，助力区域经济发展。
