当前正值高校毕业生求职的关键时期，广东省各高校积极落实就业优先政策，打出全方位、立体化的就业帮扶“组合拳”，为毕业生顺利就业保驾护航。
一、精准对接，搭建就业“立交桥”
广东省教育厅联合各高校建立毕业生就业信息共享平台，精准推送岗位信息。中山大学、华南理工大学等高校开展“一对一”就业指导服务，根据学生专业特点和个人优势，量身定制求职方案。同时，各高校积极与粤港澳大湾区企业建立校企合作，组织专场招聘会，实现毕业生与用人单位的精准匹配。
二、技能提升，打造就业“硬实力”
针对就业市场需求，广东高校强化实践教学和职业技能培训。暨南大学开设“职场能力提升训练营”，围绕简历制作、面试技巧等开展系统培训；华南师范大学推出“创新创业实践周”，鼓励学生参与项目实训，提升综合竞争力。各高校还积极引入企业导师，开设职业规划课程，帮助学生明确职业发展方向。
三、重点帮扶，织密就业“保障网”
对于家庭困难毕业生、少数民族学生等特殊群体，广东高校实施“一人一策”精准帮扶。广州大学设立就业帮扶专项资金，为困难学生提供求职补贴；广东工业大学开展“就业护航计划”，为特殊群体毕业生提供全程跟踪服务。各高校还建立校友资源库，发挥校友力量助力学生就业。
四、数字赋能，创新就业“云服务”
疫情期间，广东高校充分利用数字化手段，创新就业服务模式。深圳大学开发“云就业”平台，实现线上招聘、远程面试一体化服务；华南农业大学搭建“云端指导室”，提供24小时在线咨询服务。各高校还通过直播带岗、VR企业参观等创新形式，打破时空限制，提升就业服务效率。
五、长效机制，构建就业“生态圈”
广东省教育厅相关负责人表示，将进一步完善高校毕业生就业工作长效机制，推动形成政府、高校、企业协同发力的就业服务生态圈。通过持续优化就业服务、深化产教融合、加强就业监测等措施，确保高校毕业生更充分、更高质量就业。
“粤”帮越有力，广东高校的就业帮扶“组合拳”正在发挥实效。据统计，截至目前，广东省高校毕业生就业率同比稳步提升，就业质量持续改善。未来，广东将继续创新就业服务模式，为高校毕业生实现人生价值提供坚实保障。
